Atribuições:

Assessorar a Direção Superior no desenvolvimento institucional, na modernização administrativa e na excelência da gestão pública;

Assessorar o(a) Secretário(a), os(as) Secretários(as) Executivo(as) da(s) área(s) programática(s) e o(a) Secretário(a) Executivo(a) de Planejamento e Gestão Interna em assuntos de natureza técnica, de desenvolvimento institucional e de planejamento, inerentes à Secretaria da Educação;

Coordenar a implementação do Modelo de Gestão para Resultados na setorial;

Coordenar a formulação, o monitoramento e a avaliação da Agenda Estratégica da política setorial;

Coordenar a elaboração, o monitoramento e a avaliação do planejamento estratégico organizacional da Secretaria;

Coordenar, no âmbito da Secretaria, a elaboração, o monitoramento e a avaliação dos instrumentos de planejamento do Governo Estadual (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual e Plano Operativo Anual);

Coordenar a formulação, o monitoramento e a avaliação do Acordo de Resultados da Secretaria, visando à efetivação das estratégias setoriais e de governo;

Coordenar o planejamento, o monitoramento e a avaliação dos projetos da Secretaria;

Coordenar a gestão por processos no âmbito da Secretaria;

Coordenar projetos de reestruturação organizacional;

Monitorar a execução orçamentária e financeira da Secretaria, com base no planejamento global, visando à otimização dos recursos disponíveis;

Coordenar o assessoramento das áreas finalísticas e de apoio acerca do uso de métodos e procedimentos de gerenciamento de projetos;

Coordenar o acompanhamento do desempenho físico e financeiro e a elaboração de relatório de desempenho, semestral e consolidado anual, dos projetos executados no âmbito do Fundo Estadual de Combate à Pobreza (Fecop);

Coordenar a elaboração de relatórios de desempenho da política setorial e de execução dos programas de governo;

Acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos em sua área de atuação;

Exercer outras atividades correlatas.